本周日，北京师范大学公司治理与企业发展研究中心将发布《中国上市公司企业家能力指数(2012)》。
在1939家上市公司中，招商银行行长马蔚华以69.6的成绩位居榜首，万鸿集团股份有限公司董事长许伟文以14.8的成绩名列倒数第1。
记者发现，金融巨鳄压倒房地产大佬，不单在行业排行榜中，一个高居榜首一个名列后;就连个人排行榜中，金融巨鳄也明显占优。
在企业家能力总排名前10中，就有4名是金融寡头，除了马蔚华外，还有工商银行行长杨凯生、建设银行行长张建国、中国银行行长李礼辉。
反观房地产行业，没有一个大佬进入前10。排名靠前的是泛海建设CEO韩晓生，也仅仅排在第42位。
金融巨鳄之所以得分较高，与金融保险板块给股民带来了很大的收益分不开，比如，招商银行2011年盈利361亿，同比增长40%。房地产大佬得分低，与2011年房地产板块在股市表现不佳有关。
课题组组长、北师大教授高明华表示，金融保险业涉及国家安全，必须要有抗风险的能力，证监会和银监会对其监管严格，因此抗风险能力强，得到了股民的信任，表现好不足为奇。
此外，金融保险行业薪酬高，能够吸引优秀企业家的进入，这样就决定了企业家能力高，因此能力指数排名靠前。
拼人力
海归给金融业撑腰
人力资本主要是指企业家的教育和工作的经历以及该行业的从业人员素质。
在评价体系四大指标之一的企业家人力资本方面，金融保险行业稳居第1，房地产行业排名第10。
高明华表示，金融保险业在人力资本排名，主要是因为金融保险业的薪资高，能吸引大量的优秀人才加入。
“很多金融业企业家具有海外留学的经历和毕业于名牌大学。”他说，金融行业还具有一定的垄断性。
拼关系
金融巨鳄多有从政经历
企业家关系网络能力主要包括两个方面：企业家与政府之间的关系网络能力和企业家在行业内的关系网络能力。
在企业家网络关系能力排名中，金融巨鳄稳居第1，房地产大佬则排在倒数第2名。
记者注意到，这些金融保险业的高管们大部分曾在政府部门任职过，像招商银行的行长马蔚华就曾在辽宁省计委工作过，也在辽宁省委办公厅和中共安徽省委办公厅工作过。
房地产大佬多在企业界打拼，少有在政府任职的经历。
拼责任
金融行业占先天优势
在社会责任能力排名中，金融保险业又以72.2的成绩排名第1，房地产业则排在了19名。
高明华表示，CEO个人有没有被证监会谴责、有无股息分红和有无贷款诉讼等，也是社会责任能力的考查指标。
银行在这些指标中都占据了很大的优势，比如，它是资金的供给者，不存在贷款诉讼问题。房地产业贷款相对比较多，有些贷款到期不还，会遭投诉，排名就靠后了。
拼战略
房产地域性成劣势
战略领导能力，主要看企业家的协调领导和打造品牌知名度等能力。
在企业界战略领导能力排名中，金融保险业又以34.4的成绩排名第1，房地产业则以19.2的成绩排在了倒数第1名。
高明华表示，战略领导能力主要体现为企业高管的驾驭能力。金融业大部分是员工人数多、企业知名度高且企业资产比较大。 这样的企业就需要领导能力、驾驭能力强的领导。
房地产业大多数都是地方性的，全国性的很少。
